Utstationerade arbetare från Polen allt vanligare

Antalet utländska arbetare som jobbar en begränsad tid i Sverige ökar kraftigt. I fjol anmäldes totalt 106 799 arbetstagare till Arbetsmiljöverkets utstationeringsregister (ej att förväxla med förartillstånd). Det är en markant ökning jämfört med 2017. De allra flesta arbetar inom bygg- och i tillverkningsindustrin. Drygt fyra av tio utstationerade kommer från Polen.

Proffs har skrivit flera artiklar om hur Polen kan misstänkas undergräva sund konkurrens och schyssta villkor för chaufförer genom sitt frikostiga utdelande av förartillstånd till tredjelandsförare. Nu offentliggör Arbetsmiljöverket siffror rörande utstationerad arbetskraft.

Ännu en gång sticker Polen ut genom att drygt fyra av tio utstationerade arbetare kommer från Polen.

Precis som med ökningen av utdelade förartillstånd till tredjelandsförare, innebar förra året även den största ökningen hittills av så kallad utstationerad arbetskraft sedan Arbetsmiljöverkets nationella utstationeringsregister infördes för närmare sex år sedan.

Under 2018 befann sig i genomsnitt drygt 16 200 utstationerade arbetstagare per månad i Sverige. Det handlar om personer som har sin anställning i andra länder, men som tillfälligt har skickats av sin arbetsgivare till Sverige för att arbeta.

Totalt registrerades 106 799 personer 2018, att jämföra med 72 552 året innan. Arbetstagare från Polen står för en stor andel av denna ökning.
– Trenden från föregående år håller i sig, när det gäller vanligast förekommande länder och branscher, säger Arne Alfredsson, t.f. avdelningschef på Arbetsmiljöverket. Efter sex år med registret kan vi se att antalet anmälningar ökat stadigt och rejält.

Daf


Om det är anmälningsbenägenheten
som ökat eller en faktisk ökning av utstationerade, är svårt att säga, tillägger han.

Polen är överlägset det enskilda land som utstationerar flest arbetstagare i Sverige även 2018. Drygt 43 procent, motsvarande 46 396 personer, kom från Polen, att jämföra med de länder som var på andra plats vilka är Litauen och Lettland med drygt 7 300 arbetstagare vardera som hade ett pågående uppdrag i Sverige under 2018.

Reglerna om utstationering finns till för att skapa lika rättigheter för alla arbetstagare i Sverige.
– Företag ska inte kunna utnyttja skillnader i arbets- och anställningsvillkor för att vinna konkurrensfördelar, säger Arne Alfredsson.

Antalet utstationerade arbetstagare från Polen har ökat mest vilket har varit en tydlig trend även tidigare år. Från 26 644 arbetstagare 2017 till 46 396 arbetstagare 2018, en ökning med 74 procent.

Vanligast är fortfarande sysselsättning inom bygg- och anläggningsverksamhet. Här har också skett en tydlig ökning av antal arbetstagare. Drygt 66 procent av de utstationerade arbetade inom byggverksamhet 2018.

Antalet utstationerade inom byggverksamhet har ökat med 26 700 personer jämfört med 2017.
– Sex av tio utstationerade jobbar i byggsektorn och förklaringen till ökningen är troligen den starka byggkonjunkturen, säger Arne Alfredsson.

Utöver byggverksamhet arbetade mycket utländsk arbetskraft inom tillverkningsindustrin och i informations- och kommunikationsverksamhet.

Så här fördelar sig siffrorna för de olika länderna:
Polen – 46 396
Litauen – 7 387
Lettland – 7 319
Indien – 7 318
Tjeckien – 6 506

Läs även:

Polen tar in allt fler chaufförer från tredjeland
Osund ”chaufförsimport” riskerar slå ut åkerierna i EU

Hultsteins

Om artikeln

Publicerad: 2019-02-14 11:30
Kategori: Nyheter
Taggar: Arbetsmarknad Polen Schysta villkor Transportfusket Utstationering