Rekrytering

Listar alla artiklar taggade med: Rekrytering

Scania sökte mekaniker – på Dreamhack

Det råder i dag en akut brist på servicetekniker i hela transportbranschen. Uppskattningsvis behövs det 6 000 medarbetare inom en treårsperiod för att klara behoven. Scania Sverige inledde i mitten av maj en rikskampanj för att locka fler medarbetare till verkstäderna. Och i helgen kraftsamlade man på Dreamhack(!)…
Nokian

Danska åkerier hittade chaufförer – på jobbmässa

Under vecka 15 arrangerade Dekra sju jobbmässor i Danmark. Dessa var de största Dekra hittills anordnat och de besöktes av 1 500 personer som fick träffa 79 åkare och verksamheter. På mässorna slöts flera arbetsavtal och både besökare och företagare var nöjda med utbytet på mässorna.
Nokian

Stor efterfrågan på lastbilsförare men på Komvux minskas antalet platser

Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd, TYA, menar att Sverige behöver tusentals nya yrkesförare. Behovet är stort och att rekrytera kompetenta chaufförer är ett av åkerinäringens största problem idag. Trots att yrkesförarutbildningarna oftast leder till anställning, har Skolverket fått en lägre budget för 2019, vilket innebär att det inte är möjligt att utbilda förare i den utsträckning som både TYA och många åkerier önskar.
Hultsteins

SÅ efterlyser fler chaufförer och ett fungerande kontrollsystem

När konkurrensen från utländska aktörer började påverka svenska åkerier i början av 2000-talet, rekommenderade Sveriges Åkeriföretag, SÅ, sina medlemsåkerier att anställa utländska förare som ett sätt att möta åkerier från länder med lägre omkostnader. Var det ett bra beslut – och hur kan det ha påverkat situationen som råder idag? Vi ställer frågorna till SÅ:s ordförande.
Yara

Att göra armkrok och sjunga Kumbaya löser inga problem!

Våra artiklar om det tyska åkeriet som bland annat rapporterats (minst) 19 gånger för att ha använt förare från tredjeland utan förartillstånd, visar tydligt den verklighet som råder på våra vägar. På Elmia Lastbil talades det vitt och brett om hur man skulle lösa jätteproblemet med att locka nya förare för att lösa det stora rekryteringsbehovet. "Vi måste börja tala väl om branschen", löd receptet. Men är det verkligen så enkelt?
VBG onspot

Danmark rekryterar chaufförer – från fängelset

Chaufförsjobb tilltalar många interner på danska fängelser. Internerna får i dessa veckor därför besök av transportbranschens roadshow som presenterar transportsektorns goda arbetsmöjligheterna för dem.

TYA:s Trendindikator visar:

Historiskt stor efterfrågan på lastbilsförare

Arbetsmarknaden för lastbilsförare har varit het de senaste åren. Ändå har efterfrågan på förare att nyanställa aldrig varit lika stor som nu: drygt 3 450 förare behövs det kommande halvåret. Detta trots att fler än 6 000 förare har anställts det senaste året.
Arbetsmarknaden för lastbilsförare är därmed mycket god ? samtidigt som många företag har det besvärligt eftersom de har svårt att rekrytera tillräckligt många förare med rätt kompetens, skriver TYA i ett pressmeddelande.

Hultsteins

Anrikt åkeri i jakt på nya chaufförer

Börjes Transport söker just nu två varaktiga förare till Helsingborg. Man tror på mjuka värden, sammanhållning i gruppen och man håller sig till avtal och regler.

Nokian

Lastbilsgåva ska locka fler till mekanikeryrket

En Volvo FH som gymnasielever får bygga om efter eget huvud, det är senaste greppet för att locka fler ungdomar till lastbilsmekanikeryrket. Volvo Lastvagnar skänker en av sina utbildningsbilar för att byggas om under en treårsperiod!

VBG onspot

Volvos hyttfabrik anställer 250 – via bemanningsföretag

En förbättrad orderingång för Volvo Lastvagnar gör att hyttfabriken i Umeå storrekryterar. Antalet anställda ökas med 250 personer.