Rankningen tas fram av Great Place to Work och Fortune och bygger till stor del på medarbetarnas egna omdömen om arbetsplatsen. Inom DHL bjöds fler än 337 000 medarbetare in att delta i årets undersökning. Svarsfrekvensen var 64 procent. Koncernen fick också Great Place to Works certifiering i 124 länder.

DHL fanns med på 61 nationella arbetsplatslistor och placerade sig bland de tre främsta i sammanlagt 25 rankningar. På de regionala listorna kom koncernen tvåa i Latinamerika, trea i Europa och femma i Asien.

Enligt DHL Groups HR-chef Thomas Ogilvie arbetar koncernen med att stärka medarbetarnas känsla av tillhörighet i en verksamhet som spänner över många länder och kulturer. Arbetet omfattar mångfald, likabehandling och inkludering, liksom medarbetarnas möjligheter att utvecklas och bidra på arbetsplatsen.

DHL Group har omkring 584 000 anställda i fler än 220 länder och territorier. Koncernen omsatte cirka 82,9 miljarder euro 2025.