Siffror från Arbetsförmedlingen visar att över hälften av alla jobbannonser innehåller krav på körkort samtidigt som sex av tio unga arbetssökande saknar körkort.
Trots att Sverige är ett av de länder i Europa med högst ungdomsarbetslöshet, står flera branscher inför stora rekryteringsbehov de kommande åren. Många av yrkena är vanliga instegsjobb för unga där körkort ofta är ett krav.
Inom vård och omsorg behövs 6 300 nya medarbetare varje år fram till 2029, medan transportsektorn behöver rekrytera 130 000 personer fram till 2040.
– Körkort har blivit en arbetsmarknadsfråga. För många unga handlar det i praktiken om att kunna söka ett jobb eller inte. Många instegsjobb kräver sällan längre utbildning eller erfarenhet – men däremot körkort. Det riskerar att stänga ute unga från arbetsmarknaden, säger Karin Eriksson, vd på OKQ8.
Rapporten bygger på två nya undersökningar bland unga i åldrarna 18–30 år och utrikes födda unga vuxna i samma ålder, samt statistik från myndigheter och branschorganisationer.
I resultaten framgår det tydligt att körkort spelar en viktig roll för ungas möjligheter på arbetsmarknaden. Nästan alla unga, 97 procent, anser att körkort ökar möjligheten att få jobb. Bland unga som har körkort uppger dessutom 68 procent att det har varit viktigt för att få arbete. Särskilt tydligt är det bland utrikes födda unga kvinnor med körkort, där 82 procent uppger att körkortet varit viktigt för att få jobb.
Även geografiska skillnader framträder i rapporten. På mindre orter uppger 85 procent att körkort är avgörande för möjligheten att få jobb, jämfört med 59 procent i storstäderna.
Förutsättningarna för att ta körkort ser olika ut mellan olika grupper av unga. Tillgång till ekonomiskt stöd hemifrån påverkar möjligheten att ta körkort. 70 procent av unga med körkort har fått ekonomisk hjälp hemifrån för att kunna ta det, medan motsvarande andel bland utrikes födda unga är 28 procent. Nästan en fjärdedel av unga utan körkort uppger dessutom att de saknar någon att övningsköra med eller tillgång till bil.
Hos OKQ8 ser man tydligt hur avsaknaden av körkort begränsar många ungas möjligheter att få jobb.
– Som stor arbetsgivare insåg vi att det här inte bara är en utmaning för oss, utan ett större glapp på arbetsmarknaden som påverkar både unga och arbetsgivare. Samtidigt riskerar körkortskraven att förstärka ojämlikheten mellan unga, eftersom förutsättningarna att ta körkort ser olika ut, säger Karin Eriksson.
En kvinna, 18 år, går andra året på gymnasiet i norra Stockholm. Hon vill bli polis säger hon i rapporten. ”Efter gymnasiet vill jag plugga till polis och då måste man ha körkort, men jag har ingen att övningsköra med och det gör det svårare. Min mamma har varken körkort eller bil, så all övningskörning måste ske via körskola och det kostar mycket pengar. När man är ung och inte har ett jobb blir det svårt.”
Rapporten i korthet
– Sju av tio unga utan körkort har någon gång avstått från att söka jobb eller praktik på grund av körkortskrav – bland utrikes födda unga är motsvarande siffra 8 av 10
– Över hälften av alla jobbannonser ställer krav på körkort – samtidigt som sex av tio unga arbetssökande saknar det.
– Sverige har över 126 000 unga vuxna utan arbete och en av Europas högsta ungdomsarbetslösheter.
– 97 procent av unga vuxna anser att körkort ökar möjligheten att få jobb.
– 68 procent av unga med körkort uppger att körkortet varit viktigt för att få jobb
– Bland utrikes födda unga kvinnor med körkort uppger 82 procent att körkortet varit viktigt för att få jobb.
– 70 procent av unga med körkort har fått ekonomisk hjälp hemifrån för att kunna ta det – bland utrikes födda unga är motsvarande siffra 28 procent.
– Nästan en fjärdedel av unga utan körkort uppger att en av anledningarna till att de inte tagit körkort är att de saknar någon att övningsköra med eller tillgång till bil.
– På mindre orter och landsbygdskommuner uppger 85 procent att körkort är avgörande för möjligheten att få jobb.
– Bland utrikes födda unga uppger åtta av tio att de avstått från att söka jobb eller praktik på grund av körkortskrav.




