”Kommunals statistik visar att hot och våld i arbetet är ett vanligt problem för bussförare”, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande Kommunal Foto: Kommunal. ”Kommunals statistik visar att hot och våld i arbetet är ett vanligt problem för bussförare”, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande Kommunal Foto: Kommunal.

Kommunal:

Hot och våld inom busstrafiken

Kommunals statistik visar att hot och våld i arbetet är ett vanligt problem för bussförare. 8 av 10 skyddsombud i branschen uppger att incidenter med hot och våld har förekommit under de senaste 12 månaderna. ”Det finns en stor utsatthet”, säger Kommunal.

Kommunals statistik visar att hot och våld i arbetet är ett vanligt problem för bussförare. 8 av 10 skyddsombud i branschen uppger att incidenter med hot och våld har förekommit under de senaste 12 månaderna.

Bussförarna arbetar oftast ensamma, under alla tider på dygnet inklusive helger, sena kvällar och nätter och har kontakt med en heterogen grupp resenärer i olika miljöer. Fordonet utgör den faktiska arbetsplatsen och personalen saknar ofta en säker flyktväg vid hotfulla situationer.

Ingen ska någonsin behöva gå till jobbet och vara rädd för att drabbas av hot och våld.
– Det ska helt enkelt inte vara en del av den svenska arbetsmarknaden. Trots det vittnar medlemmarna om att hot och våld har blivit ett mer allvarligt och omfattande arbetsmiljöproblem, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande, Kommunal.

Statistiken visar också att en hög andel arbetsgivare brister i sitt förebyggande arbetsmiljöarbete samt i sitt ansvar att vidta åtgärder och beredskap för att skydda arbetstagarna mot hot och våld.
– Även om vittnesmålen ökar kring hot och våld på medlemmarnas arbetsplatser är samtidigt mörkertalet stort. Det är uppenbart att arbetsgivarna brister i sitt arbetsmiljöansvar, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande, Kommunal.

Kommunals statistik för busstrafiken:
76 procent av skyddsombuden svarar att incidenter med hot eller våld har förekommit under de senaste 12 månaderna.
42 procent av dem svarar att det händer minst någon gång per månad.
Den frekventa förekomsten av hot och våld innebär att risken är förutsebar, vilket skärper kraven på arbetsgivaren att vidta förebyggande åtgärder. Men endast 30 procent av skyddsombuden anger att arbetsgivaren har organiserat arbetet så att riskerna förebyggs så långt som möjligt.
73 procent av skyddsombuden uppger att ensamarbete förekommer i situationer där det finns en påtaglig risk för hot och våld – vilket strider mot Arbetsmiljöverkets föreskrifter om hot och våld.
När det gäller möjligheten att snabbt få stöd vid en hot- eller våldssituation uppger endast 47 procent av skyddsombuden att sådana förutsättningar finns. 39 procent anger att det endast fungerar delvis och 10 procent svarar att åtgärder för snabb hjälp saknas helt.

Om artikeln

Publicerad: 2026-05-25 12:05
Kategori: Nyheter
Taggar: Busschaufförer Hot och våld Kommunal Malin Ragnegård Utsatthet